AME posiciona la inclusión laboral femenina como pilar del crecimiento sostenible en HyVolution 2025

AME posiciona la inclusión laboral femenina como pilar del crecimiento sostenible en HyVolution 2025

La Asociación de Mujeres en Energía de Chile tuvo una participación destacada en HyVolution 2025, instancia en la que su presidenta Pía Suárez argumentó que el mayor desafío de la industria no reside únicamente en lo regulatorio o lo productivo, sino en la ausencia de articulación real entre Estado, empresas y sociedad civil.

Suárez presentó datos concretos sobre las brechas de género existentes en el sector: el 21% de participación femenina en la industria energética y solo el 4,8% en roles técnicos. En este contexto, señaló que el Banco Mundial, el FMI y McKinsey coinciden en que mayor inclusión se traduce en mayor crecimiento, innovación y sostenibilidad, vinculando la equidad de género a la productividad y competitividad del sector.

La primera vicepresidenta de la Asociación, Daniela González, participó también en un evento paralelo sobre género, compartiendo panel con representantes de Women in Mining, Women in Green Hydrogen y Engie, en un espacio de articulación internacional sobre equidad en el sector energético.